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1. 汽车维修专业培训内容

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汽车维修技术培训制度的内容如下：培训类别：技术能力培训：主要针对普通员工兼顾管理人员，以提升其维修技术和解决实际问题的能力。管理能力培训：重点针对企业的中层和基层班组负责人，以提升其管理效能和团队协作能力。培训计划：每年初制定培训计划，确定培训内容和培训形式。

汽车底盘保养维修：汽车底盘构造整体认知、传动系检测与维修、行驶系检测与维修、转向系检测与维修、制动系检测与维修。电器保养维修技术：掌握万用表、蓄电池检测仪、充电机等检测工具的正确使用；掌握电源、起动、点火、照明信号、仪表、辅助电器等系统的检测与维修。

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汽车维修安全培训内容：盲？拆掉发动机节温器如果因发动机温度？盲？拆除节温器，冷却液只能进？循环，不能调节冷却强度，难以保证发动机在较适宜的温度下？作，反？使发动机经常处于低温状态下？作，造成发动机功率下降，磨损加快，油耗增加。

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